{"id":385,"date":"2019-03-20T17:24:07","date_gmt":"2019-03-20T21:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/grandyandmartin.com\/?page_id=385"},"modified":"2019-09-05T21:08:25","modified_gmt":"2019-09-06T01:08:25","slug":"faqs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grandyandmartin.com\/es\/faqs\/","title":{"rendered":"Preguntas frecuentes sobre la compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"385\" class=\"elementor elementor-385\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a31cbd4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a31cbd4\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-687c429\" data-id=\"687c429\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07ebc59 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"07ebc59\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Preguntas frecuentes sobre compensaci\u00f3n laboral<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f7f537 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3f7f537\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1ddc237\" data-id=\"1ddc237\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9ea457 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"e9ea457\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2451\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2451\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1l es el cargo para que eval\u00faes mi caso?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2451\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2451\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las evaluaciones de casos son completamente gratis. Aceptamos la mayor\u00eda de los casos con una tarifa de contingencia, lo que significa que no pagar\u00e1 nada a menos que ganemos.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2452\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2452\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfMi caso ser\u00e1 evaluado por un abogado o un administrador de casos?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2452\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2452\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Su caso ser\u00e1 evaluado por nuestro abogado primario de compensaci\u00f3n de trabajadores, Ken Martin.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2453\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2453\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPuedo presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores si fui contratado como contratista independiente?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2453\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2453\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los contratistas independientes no pueden presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores, pero en \u00faltima instancia, depende del Tribunal determinar su estado laboral. El hecho de que su empleador le pague a trav\u00e9s de 1099 no significa que usted sea un contratista independiente a los ojos de la Corte. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2454\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2454\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfC\u00f3mo determina el Tribunal si soy un \u201cempleado\u201d y tengo derecho a los beneficios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2454\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2454\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los tribunales consideran muchas variables al determinar su estado de empleo. Estoy disponible para ayudarlo a comprender c\u00f3mo la Corte puede interpretar su circunstancia \u00fanica, pero aqu\u00ed hay algunas variables que podr\u00edan considerar:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ya sea que est\u00e9 involucrado o no en su propio negocio de tiempo completo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si usa o no sus propias herramientas y suministros para el trabajo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">si establece su propio horario de trabajo<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si eres libre de contratar y despedir a los asistentes<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si se le paga una tarifa fija por su trabajo o se le paga por hora<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si tiene un uniforme de empresa o utiliza un veh\u00edculo de la empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si eres libre de usar tu propio juicio en cuanto a c\u00f3mo completar tus tareas<\/span><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2455\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2455\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPuedo solicitar beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores si soy un extranjero ilegal?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2455\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2455\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, usted tiene derecho a los mismos beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores que un ciudadano completamente naturalizado. Tambi\u00e9n es importante tener en cuenta que es ilegal que las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores, o sus representantes, lo denuncien ante las autoridades de cumplimiento de la ley de inmigraci\u00f3n.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2456\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2456\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfA qu\u00e9 beneficios tengo derecho seg\u00fan la ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Carolina del Norte?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2456\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2456\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Usted tiene derecho espec\u00edficamente a que se le pague el 100% de sus costos m\u00e9dicos relacionados y que reciba \u2154 de su salario perdido si su tiempo fuera del trabajo est\u00e1 respaldado por una nota del m\u00e9dico. Usted tiene derecho a un beneficio adicional por cualquier discapacidad parcial residual permanente que retenga al momento de concluir su tratamiento m\u00e9dico. Esto se calcula utilizando una f\u00f3rmula basada en la cantidad de su discapacidad, la parte del cuerpo lesionada y su salario semanal promedio antes de su lesi\u00f3n.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2457\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2457\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPuede un m\u00e9dico escribir una nota para respaldar mi reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2457\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2457\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una nota del m\u00e9dico para respaldar su tiempo fuera del trabajo normalmente debe provenir del m\u00e9dico tratante autorizado por la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores de su empleador.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2458\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2458\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es la incapacidad parcial permanente residual y c\u00f3mo se calcula?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2458\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2458\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La discapacidad parcial permanente residual es la p\u00e9rdida o degradaci\u00f3n continua de sus capacidades f\u00edsicas como la audici\u00f3n, la vista o la movilidad. Una evaluaci\u00f3n para determinar la naturaleza exacta de su discapacidad permanente o semipermanente es realizada por su m\u00e9dico tratante autorizado al final de su tratamiento m\u00e9dico.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las personas que se determina que tienen discapacidades continuas tienen derecho a una suma espec\u00edfica de dinero que se calcula en funci\u00f3n de su salario semanal promedio antes de la lesi\u00f3n y el programa estatal de beneficios para partes individuales del cuerpo. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2459\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2459\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfHay un l\u00edmite en el tiempo que tengo derecho a recibir beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2459\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2459\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">No hay un l\u00edmite espec\u00edfico en cuanto al tiempo que tiene derecho a recibir tratamiento m\u00e9dico continuo. Por lo general, hay un l\u00edmite m\u00e1ximo de quinientas semanas cuando se trata del per\u00edodo durante el cual usted tiene derecho a recibir beneficios por salarios perdidos. Sin embargo, es posible solicitar una extensi\u00f3n de este per\u00edodo de quinientas semanas.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-24510\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"10\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-24510\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 pasa si mi reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores es aceptado y ya estoy recibiendo beneficios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-24510\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"10\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-24510\"><p>Todav\u00eda hay mucho que un abogado puede hacer para asistirlo. Esto incluye asegurarse de que le paguen la cantidad apropiada de beneficios; asegurarse de que est\u00e1 recibiendo la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica; no solo el cuidado que la compa\u00f1\u00eda de seguros est\u00e1 aprobando para usted; asegurarse de que realiza la elecci\u00f3n correcta de los beneficios finales cuando finaliza su tratamiento m\u00e9dico; y asegurarse de que su trabajo no est\u00e9 en peligro y, si lo est\u00e1, de que se le paguen beneficios adicionales por la p\u00e9rdida de salarios futuros. Un abogado tambi\u00e9n puede ayudarlo a solicitar beneficios m\u00e9dicos extendidos a la Comisi\u00f3n Industrial en muchos casos, y puede ayudarlo a obtener una segunda opini\u00f3n con respecto a su derecho a una discapacidad residual.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-24511\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"11\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-24511\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">No estoy satisfecho con la forma en que mi m\u00e9dico est\u00e1 tratando mis lesiones, \u00bfpuede ayudarme a obtener una segunda opini\u00f3n o recibir tratamiento m\u00e9dico extendido?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-24511\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"11\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-24511\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed. Nuestro lema, &quot;estar con usted en cada paso del camino&quot;, significa asegurarse de que est\u00e1 recibiendo el tratamiento adecuado para sus lesiones. Esto incluye solicitar a la corte en su nombre el derecho a obtener una segunda opini\u00f3n y el derecho a recibir tratamiento m\u00e9dico extendido si es necesario.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-24512\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"12\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-24512\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfSoy elegible para el Seguro Social por Discapacidad y Medicare?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-24512\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"12\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-24512\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Depende de los detalles de su caso, pero me complacer\u00eda brindarle una evaluaci\u00f3n gratuita y puedo ayudarlo a obtener y coordinar los beneficios con el Seguro Social por Discapacidad y Medicare cuando sea apropiado.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-07c7cf5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"07c7cf5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-966a4ec\" data-id=\"966a4ec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-714987c elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"714987c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/grandyandmartin.com\/es\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Visita nuestra p\u00e1gina de inicio<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Workers&#8217; Compensation FAQs What is the charge for you to evaluate my case? Case evaluations are completely free. We accept most cases on a contingency fee basis, meaning you won&#8217;t pay anything unless we win. Will my case be evaluated by an attorney or a case manager? 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